第736章 罚款46.2亿？老板只要招牛马，不要人！（3/3）

　　光华学院后，重点对食堂、图书馆、电脑室、体育场等设施进行了升级改造，还为授课老师、安保人员及门卫大爷涨了工资。

　　但相应的，对学校的要求也提高了！

　　并更换教材、调整教学方式。

　　森联资本需要的，是毕业后能直接为集团效力的人才，而非只能进工厂拧螺丝、或是去拼呗当客服的普通毕业生。

　　尽管光华学院只是一所三本院校，但能考进来的学生，完全能胜任世上90%的中低层工作。

　　就拿阿狸的员工来说，大专学历的不在少数，可那些入职早、稍有能力的人，早就升到了P8、P9级别，年薪超百万。

　　说他们能力不行？可人家拿着百万年薪。

　　说他们能力出众？当年却只考上了大专。

　　这恰恰说明，大部分中低层工作根本不需要过高的学历，这才是真实的就业市场。

　　学校门口，张文涌正领着几名管理层人员耐心等候。

　　他原本是另一所民办大学的副校长，听说光华学院被橙子教育收购后急需校长，便毛遂自荐投递了简历。

　　通常来说，多数民办大学的校长要么有教育资源、要么有关系，往往不实际做事，还兼任着董事长职位。

　　真正干实事的，其实是副校长。

　　张文涌便是这类实干型的管理者。

　　陈延森面试时，仅与他聊了半小时，就决定将光华学院校长的位置交给了他。

　　“校长，老板到了！”助理轻声说道。

　　张文涌抬头望去，果然见不远处有三辆车缓缓驶来。

　　在奔驰商务车后方，是一辆车牌格外眼熟的红旗L5。

　　全庐州虽有三辆红旗L5，但唯一一辆银蓝配色、挂着燕京牌照的，必定是陈老板的座驾。

　　陈延森透过车窗望向光华学院。

　　这所三本院校的占地面积大约有50万平方米，教职工1500人，在校生2.2万人，下设11个学院，共61个专业。

　　每年学费19800元！

　　不算餐饮费、住宿费和中枢司补助，一年单算学费的营收就有四五亿华元。

　　开学校，确实是一门好生意。

　　若能在全国每个城市开一所类似的大学，每年的学费收入绝不会低于2000亿。

　　“咔哒”一声！

　　黄伯翔将车停稳，绕到后座为陈延森拉开车门。

　　“陈先生，欢迎！”

　　张文涌快步上前，身体微微前倾，恭敬地打了一声招呼。

　　“2015届毕业生目前的三方协议签订率是多少？”

　　陈延森应了一声，用神识扫过周围，一边朝大礼堂走去，一边随口向张文涌问道。

　　“老板，是35.7%！其中被集团录用的比例为21.1%。”

　　张文涌如实回答。

　　他可不敢谎称100%！

　　因为大老板刚毕业没几个月，或许不了解教育行业的运作细节，但对毕业生就业率的“猫腻”必然心知肚明。

　　“剩下的学生呢？是不想上班，还是找不到合适的岗位？”

　　陈延森又问。

　　“我跟学生们沟通过，大部分人是觉得薪资太低，想到沪城、燕京、深圳这些大城市闯一闯。”

　　张文涌马上回应道。

　　他很清楚，陈延森与之前的老板截然不同，若是连学生的就业困境都搞不清楚，自己恐怕明天就会收到辞退邮件。

　　“我知道了。”

　　陈延森点了点头。

　　森联资本在各行各业虽有一定的影响力，但想着搞死他的也不在少数。

　　再加上光华学院只是一所三本院校，在其他城市的企业眼中，或许连名字都没听过，自然不会专程来庐州校招。

　　实际上，在庐州，一名大学生毕业后若想体面地活着，日常开销并不低。

　　房租每月800到1000元；

　　水电燃气200元；

　　早餐一个包子、一个鸡蛋、一瓶牛奶要5元，午晚餐省着吃也要25元，一天伙食费30元，每月就是900元；

　　交通、电话费100元；

　　买衣服、社交、日用品、剪头发，每月还要800到1000元。

　　汇总在一起，一个人不喝酒、不抽烟、不谈男女朋友，每个月最低消费也要2800到3200元。

　　可在2014年的庐州，除了森联资本旗下的子公司，其他企业的起薪基本只有3000元。

　　上班挣的钱，刚够维持温饱。

　　老板只要招牛马，不要人。

　　如此一来，大学生不想留在庐州，也很正常。 赤澈阁提供了今月曾经照古河创作的《发薪就能变强，我有十亿员工！》干净清新、无错版纯文字章节： 第736章 罚款46.2亿？老板只要招牛马，不要人！在线免费阅读。