第698章 寒窗苦读十六年，工资不如干保姆？千万级的用人市场！（2/3）

　　尊重。

　　“通常情况下，全职家政岗位的最低月薪是6000元，而兼职岗位的薪资则会随市场行情变动，筷跑只负责推荐岗位，另外会给您配置一份意外险，关于薪资细节、工作要求这些，就得靠您和雇主自己沟通协商了。”

　　姚玉一边说着，一边从手边拿出一份资料，递到了李佳凤手里。

　　“姚老师，这个全职和兼职的区别是什么？”

　　李佳凤低头瞅了眼墙上的海报。

　　她识字不多，海报上密密麻麻的字，她只能看懂零星一小半。

　　其实她问的这些问题，海报上都写得明明白白。

　　姚玉一看她的样子，立马就明白了，脸上露出一抹温和的笑，放缓语速解释道：“兼职的话，您不用跟我们签订劳动合同，工资是由雇主直接发给您的。

　　我们这边只收取您首月工资的30%作为技术服务费，不过相应地，我们会提供为期3天的基础培训，还会给您配一份意外保险。”

　　说到这里，她稍微顿了顿，又继续讲全职岗位的情况：“至于全职，工资是由筷跑统一发放的，您的薪资标准也由我们帮您和雇主沟通协商，但您得参加我们为期一个月的家政培训，您放心，这培训是完全免费的。

　　比如您之前做家政能拿到5000元月薪，经过我们的培训，能帮您把工作价值提上去，后续月薪到8000元甚至10000元都有可能，而且我们还会帮你交社保、购买商业医疗保险和意外险。”

　　李佳凤捏着手里的资料，微微一怔。

　　社保、商业保险......

　　这些词她只在电子厂时听组长念叨过。

　　“培训要一个月吗？这也太久了！我会用家电，也知道该怎么打扫卫生......”

　　李佳凤想了想问道。

　　她知道，培训期肯定没工资，一个月不上班，自己吃什么？

　　“假如你学得快，两三周也可以。”

　　姚玉笑着说道。

　　对于李佳凤的话，她并没有放在心上。

　　因为她接待过的阿姨没有上百位也有几十位，几乎每个人都说自己是干家务的一把好手，可真等安排试工，各种问题很快就会暴露出来：要么是清洁不到位，要么是不会用家电，有些人连衣服都“叠不好”。

　　“会叠”和“叠得好”是两种不同的概念！

　　李佳凤听后，两条眉毛顿时拧作一团。

　　一个工资高、福利好，但要求也高；另一个工资低、没保障，好处是不用培训。

　　“李姐，要不这样，你先报名参加培训班，三天后再做决定。”

　　姚玉见状，轻声说道。

　　“好叻，那麻烦您了姚老师。”

　　李佳凤连连道谢。

　　“李姐，不用客气，您叫我姚玉或者小姚都行。”

　　姚玉说完，递给李佳凤一张申请表，并协助对方填写了个人信息。

　　接下来，她把李佳凤送进了培训班。

　　时间转瞬即逝，一上午很快就过去了。

　　等李佳凤走出筷跑家政的服务网点时，整个人还晕乎乎的，脑子里一片懵。

　　她压根没想到，原来做家务这事儿里藏着这么多学问，远不是自己想象的那么简单。

　　这一刻，她还真不敢说自己会做家务。

　　譬如要严格区分厨房、卫生间、客厅、卧室的清洁工具，甚至用颜色编码来避免交叉污染。

　　使用不同功能的吸尘器吸头，并在使用顺序上遵循从里到外，从上到下的原则。

　　每天都会用稀释的消毒液擦拭开关、门把手、灯罩，这些是高频接触却最容易被忽略的地方。

　　定期清理冰箱内部、烤箱的油垢、微波炉的转盘和内壁、洗衣机内筒和胶圈、热水器底部等卫生死角。

　　衣服要严格分类，针对不同的污渍，比如油渍、血渍、红酒渍、墨渍等，要使用专业的去渍剂进行预处理，而不是简单地扔进洗衣机。

　　在熨烫衣服时，根据不同面料调整熨斗的温度和蒸汽量。

　　最让李佳凤崩溃的是，她发现自己，连叠衣服的方式都是错的。

　　老师叠一件衬衫只需要三秒钟，那些衣服到了对方手里，仿佛有了灵性似的，变得格外听话，几下就被整理得平平整整。

　　上课之前，她的想法是，做家务还要学一个月，那不是傻子吗？

　　上课之后，一个月真的能学完吗？

　　另一边。

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